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Durch intensive Auseinandersetzung mit eigenen Stärken und Schwächen im Umgang mit den Auszubildenden erweitern die Teilnehmer ihre Ausbildungskompetenz in der Vermittlung von Ausbildungsinhalten sowie im Bewältigen von schwierigen Gesprächen.

Die Schulung richtet sich an erfahrene Ausbildungsbeauftragte, die ihr vorhandenes Handlungsrepertoire im Rahmen der Auszubildenden analysieren und durch neues Know-how erweitern bzw. perfektionieren möchten.

-Unterweisungsmethoden – gezielte Vermittlung von Ausbildungsinhalten

  • Auswahl der richtigen Methodik für die jeweiligen Zielsetzungen und zu vermittelnden Inhalte

-Didaktik

  • Zielgruppengerechte Aufbereitung von Lehrinhalten

-Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten bei Auszubildenden

  • gerade bei diesem Thema sind die häufigsten Auffälligkeiten im Vorfeld zu erheben (von Arbeitsverweigerung bzw. Faulheit über gefühltes Mobbing bis hin zu Alkohol, Drogen u.a.)

-effiziente Gesprächsführung

  • Einführungs- und Zwischengespräche (Feedback)
  • Zielvereinbarungen
  • Beurteilungs- und Kritikgespräche

 

16 Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten

Seminargebühr: 952,00 € inkl. MwSt. (800,00 € zzgl. MwSt.)

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